Xây dựng hệ thống lương theo 3P và HAY

Chương trình đào tạo “Xây dựng hệ thống lương theo 3P và HAY giúp doanh nghiệp xây dựng một hệ thống lương khoa học, khách quan và chính xác, giải quyết được vấn đề đau đầu nhất trong quản lý nhân sự.

ĐỐI TƯỢNG HỌC VIÊN

· Lãnh đạo doanh nghiệp, Giám đốc – TP Nhân sự, chuyên viên tiền lương, chuyên viên nhân sự
· Các cá nhân quan tâm học hỏi và tìm hiểu về phương pháp xây dựng hệ thống lương hiện đại.

NỘI DUNG ĐÀO TẠO

Buổi 1: Hệ thống lương 3P (Position, Person, Perfomance)

Buổi 2: Kỹ thuật xây dựng thang bảng lương theo 3P: Thực hành chấm điểm chức danh công việc

Buổi 3: Kỹ thuật xây dựng thang bảng lương theo 3P: Đánh giá xếp ngạch bậc lương

Buổi 4: Xây dựng quy chế tiền lương

Buổi 5: Tư vấn và chia sẻ kinh nghiệm, Case study thực tiễn tại các Tập đoàn hàng đầu

PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO

Chương trình được đào tạo đặc biệt với phương pháp huấn luyện tại chỗ. Học viên áp dụng thực hành ngay cách xây dựng thang bảng lương của công ty trên lớp dưới sự hướng dẫn của giảng viên. Tính ứng dụng và hiệu quả là tiêu chí số một của chương trình này.

GIẢNG VIÊN

· Các chuyên gia tư vấn nhân sự, tiền lương hàng đầu – PGS.TS Lê Quân, Giảng viên ĐH Kinh tế, ĐH Quốc Gia Hà Nội và các Giám đốc nhân sự dày dạn kinh nghiệm tới từ các Tập đoàn hàng đầu tại Việt Nam chia sẻ Case study.

ĐĂNG KÝ THAM DỰ KHÓA HỌC TẠI ĐÂY

Bình Luận

Bình Luận

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Mã bảo mật *