HRTalk số 03: “Lập kế hoạch Tuyển dụng nhân sự 2014”

HRTalk số 03: “Lập kế hoạch Tuyển dụng nhân sự 2014”

Con người chính là nguồn tài nguyên quý báu nhất của mỗi doanh nghiệp. Làm thế nào đánh giá thực trạng nguồn lực trong doanh nghiệp và đưa ra những quyết định đúng đắn về tăng giảm nhân lực? Làm thế nào để cải tổ quy trình tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng nhân sự của doanh nghiệp?  Làm thế nào để phát hiện ra ứng viên có lý lịch “thiếu mượt mà” nhưng thực sự có tiềm năng? …

Tất cả sẽ được giải đáp trong chương trình HRTalk số 03 với chủ đề: “Lập kế hoạch Tuyển dụng nhân sự 2014”

Diễn giả: Các chuyên gia tư vấn nhân sự hàng đầu của EduViet và các Giám đốc nhân sự dày dạn kinh nghiệm tới từ các Tập đoàn hàng đầu tại Việt Nam.

Thời gian: 18h00’ – 21h00’, thứ 5, ngày 20/03/2014.

Địa điểm: Tầng 4, tòa nhà EduViet số 129 Phan Văn Trường, Cầu Giấy, Hà Nội

Số lượng:
50 khách mời

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH

THỜI GIAN

NỘI DUNG

18h00′ – 18h15′ Đón khách & Networking (Làm quen với các Doanh nghiệp)
18h15’ – 18h30’ Giới thiệu chung về chương trình HR Talk
18h30’ – 20h Kết nối Chiến lược kinh doanhKế hoạch nhân sự: “Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự 2014”:
– Phân tích và dự báo nhu cầu nguồn nhân lực
– Phân tích thực trạng nguồn nhân lực
– Quyết định tăng hay giảm nhân sự
– Lập kế hoạch nhân sự
– Thương hiệu doanh nghiệp và khả năng thu hút nhân sự có trình độ cao
20h – 20h15’ TeaBreak

19h40’ – 21h00’

Thảo luận:

– Kỹ năng phỏng vấn nhân sự

– Kênh tìm kiếm nguồn và triển khai hiệu quả kế hoạch tuyển dụng nhân sự 2014


Phí tham dự: 200.000 VNĐ/Học viên

lập kế hoạch tuyển dụng

ĐĂNG KÝ THAM DỰ

(Đăng ký ngay để được đặt chỗ ngồi)

Mọi thông tin xin chi tiết xin liên hệ:

Hotline: 092 881 0188 – Ms. Điệp

Email: diepbh@eduviet.vn

Địa chỉ: Tòa nhà EduViet, số 129 Phan Văn Trường, Cầu Giấy, Hà Nội

Tel: (04) 37 855 518. Fax: (04) 37 855 518.

Website: http://eduviet.vn

Bình Luận

Bình Luận

4 thoughts on “HRTalk số 03: “Lập kế hoạch Tuyển dụng nhân sự 2014”

  1. Pingback: Tầm quan trọng của tuyển dụng nhân sự - Eduviet

  2. Pingback: Lập kế hoạch tuyển dụng - Eduviet

  3. Pingback: Một nén tiền công không bằng một đồng tiền thưởng - Eduviet

  4. Pingback: Binh pháp cho nghề quản trị nhân sự - Eduviet

Thêm Bình Luận

Mã bảo mật *