Họp báo về Ngày nhân sự Việt Nam 2011

Họp báo về Ngày nhân sự Việt Nam 2011

(ĐCSVN) – Chiều 27/9 tại Hà Nội, Tổ chức Tư vấn Giáo dục Việt Nam – EduViet Corporation, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, Diễn đàn nhân sự Việt Nam HRLink.vn và Câu lạc bộ Giám đốc nhân sự Việt Nam – CPO Club đã tổ chức họp báo công bố và phát động Chương trình Ngày nhân sự Việt Nam 2011.

Ngày nhân sự Việt Nam – Vietnam HR Day là một diễn đàn mở bàn về chủ đề nhân sự lớn nhất tại Việt Nam và là diễn đàn nhân sự thường niên dành cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp cùng giới nhân sự Việt Nam. Vietnam HR Day là nơi quy tụ hàng trăm các doanh nhân, giám đốc, chuyên gia kinh tế cùng các Nhà quản lý nhân sự đến từ các Công ty nổi tiếng trong và ngoài nước.

Hàng năm, khoảng 2000 đại biểu tham dự Vietnam HR Day tại 2 địa điểm Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh, cùng nhau chia sẻ các quan điểm và kinh nghiệm về quản lý và quản trị nhân sự. Bên cạnh đó, hơn 100.000 hội viên trực tuyến của Cộng đồng Nhân sự Việt Nam (HRLink.vn) theo dõi và tham gia sự kiện qua internet. Sự kiện được kế tiếp bởi các chuỗi sự kiện nhỏ hơn tổ chức bởi các ban quản trị địa phương trên toàn quốc.

ngày nhân sự Việt Nam - lãnh đạo doanh nghiệp
Kế tiếp thành công của Vietnam HR Day 2009, 2010, Vietnam HR Day 2011 tiếp tục được tổ chức tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Hà Nội vào ngày 6/11 và tại Trung tâm Hội nghị Riverside Palace, Tp.Hồ Chí Minh vào ngày 13/11/2011.

Vietnam HR Day 2011 với chủ đề “Chất lượng Nguồn nhân lực của doanh nghiệp Việt Nam” dự kiến quy tụ 1200 khách mời tại Hà Nội và 1000 khách mời tại Tp.Hồ Chí Minh với mục tiêu: Đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam hiện nay so với yêu cầu phát triển và hội nhập quốc tế; Xu hướng và nhu cầu nguồn nhân lực trong thời gian tới; Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay.

Phát biểu tại buổi họp báo, ông Lê Quân, Giảng viên ĐH Kinh tế, ĐH Quốc Gia Hà Nội, Trưởng ban tổ chức cho biết, Vietnam HR Day 2011 là dịp để Ban tổ chức công bố 2 báo cáo khảo sát do Cộng đồng Nhân sự thực hiện (dự án phi lợi nhuận) gồm Báo cáo Thực trạng Quản trị nhân sự tại doanh nghiệp Việt Nam 2011 (kết quả nghiên cứu khảo sát hệ thống quản trị nhân sự của gần 1.000 doanh nghiệp Việt Nam) và Báo cáo khảo sát tiền lương doanh nghiệp ngành Công nghệ thông tin và truyền thông (Khảo sát hơn 500 cán bộ nhân viên trong ngành).

Bên cạnh đó, Ban tổ chức cũng chính thức khởi động nghiên cứu đánh giá Xếp hạng Doanh nghiệp Việt Nam có môi trường làm việc được ưa thích nhất (Vietnam Best Companies to Work For).

Đỗ Thoa

 

Bình Luận

Bình Luận

Thêm Bình Luận

Mã bảo mật *