Home Tags Luật lao động

Tag: luật lao động

Quy định tùy tiện làm khó người lao động

Nhiều doanh nghiệp (DN) đặt ra các quy định nội bộ chằng chịt, thậm chí là mẫu thuẫn lẫn nhau, để quản lý người...

Tăng ca nhưng không tăng thu nhập

Bộ luật Lao động 2012 quy định thời gian tăng ca của người lao động (NLĐ) không quá 200 giờ/năm hoặc đối với những...

Căn cứ và cách tính số ngày nghỉ phép năm, nghỉ...

Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương...

Quy định chi tiết một số điều của bộ luật lao...

Ngày 01 tháng 10 năm 2015 chính phủ ban hành nghị định quy định chi tiết một số điều của bộ luật lao động...

Bộ luật Lao động (sửa đổi) có hiệu lực từ 1-5-2013

Theo luật lao động - Lao động nữ được nghỉ thai sản 6 tháng; phải phục hồi môi trường ngay trong quá trình khai...

Bài Viết Mới

Bài Viết Hay

Cách viết một bản mô tả công việc

Bản mô tả công việc là gì, bản mô tả công việc giúp nhà tuyển dụng giảm thiểu thời gian sàng lọc hồ sơ...

KPI là gì ? xây dựng KPI như thế nào cho...

KPI - Key Performance Indicator có nghĩa là chỉ số đánh giá thực hiện công việc. Thông thường mỗi chức danh sẽ có bản mô...

Xây dựng KPI – hệ thống chỉ số đo lường hiệu...

Ra đời từ những năm 80 của thế kỷ XX, nhưng việc xây dựng KPI - hệ thống chỉ số đo lường hiệu suất...

Quản lý nhân sự là gì? Và làm thế nào để...

Quản lý nhân sự là gì hay quản lý nguồn nhân lực là gì, là sự khai thác và sử dụng nguồn nhân lực của một tổ...

Công việc, trách nhiệm của trưởng phòng nhân sự

Nhân sự là một trong những nguồn lực chính của doanh nghiệp. Vậy, vai trò của giám đốc, trưởng phòng nhân sự nên được...