Thứ Bảy, 7 Tháng Mười Hai 2019
  • Đăng ký học
  • Forums Nhân Sự
  • Ngày Nhân Sự Việt Nam
Eduviet
Menu
  • Trang chủ
  • Khóa Học
  • Tin Tức Sự Kiện
  • Lịch Khai Giảng
  • Kỹ năng nhân sự
    • Hoạch định phát triển nhân sự
    • TQ & MT Công việc
    • BSC và KPI
    • Tiền lương
    • Đánh giá
    • Luật
  • Đào Tạo In-House
  • Gói Tư Vấn
Đọc Nhiều Nhất
  • 12 cách giúp bạn tìm việc hiệu quả
  • 12 cách giúp bạn tìm việc hiệu quả
  • Balanced Score Card – Công cụ quản trị hiệu quả của người lãnh đạo (phần 01)

Kinh nghiệm ứng dụng BSC

Kinh nghiệm đưa BSC về Việt Nam

Kinh nghiệm đưa BSC về Việt Nam

04/03/2014 0 Bình Luận

Một mô hình BSC cơ bản bao gồm các bảng đơn giản được chia ra thành bốn phần, gọi là “cách nhìn”, có tên tài chính, khách hàng, quy trình…

Đọc Tiếp
Khóa HọcKhai Giảng
KPI cơ bản (Thứ 2, 4, 6)02/10/2019
Tiền lương cơ bản (Thứ 2, 4, 6)09/10/2019
KPI cơ bản (Chủ nhật)13/10/2019
Ứng dụng luật lao động trong doanh nghiệp (Chủ nhật)13/10/2019
Ứng dụng luật lao động trong doanh nghiệp (Thứ 2,4,6)16/10/2019
Tiền lương cơ bản (Chủ nhật)27/10/2019
Nghề nhân sự chuyên nghiệp K128 (Chủ nhật)24/11/2019
Tổng quan nghề nhân sự và mô tả công việc (Chủ nhật)24/11/2019
Nghề nhân sự chuyên nghiệp K130 (Thứ 2, 4, 6)29/11/2019
Tổng quan nghề nhân sự và mô tả công việc (Thứ 2, 4, 6)29/11/2019
Xây dựng hệ thống lương theo 3P và HAY07-08/12/2019
Ứng dụng BSC và KPI trong doanh nghiệp (Chủ nhật)14-15/12/2019

Chuyên mục

  • Khóa học quản lý nhân sự chuyên nghiệp 2019

    Khóa học quản lý nhân sự chuyên nghiệp 2019

    11/04/2019
  • KPI là gì ? xây dựng KPI như thế nào cho hiệu quả ?

    KPI là gì ? xây dựng KPI như thế nào cho hiệu quả ?

    24/05/2018
  • Phương pháp trả lương theo 3p và HAY

    Phương pháp trả lương theo 3p và HAY

    22/10/2013
  • Công cụ lãnh đạo thông qua xung đột

    Công cụ lãnh đạo thông qua xung đột

    04/11/2013
  • Quy trình hoạch định nguồn nhân lực

    Quy trình hoạch định nguồn nhân lực

    05/11/2013
  • 8 sai lầm khiến nhân viên có năng lực nghỉ việc

    8 sai lầm khiến nhân viên có năng lực nghỉ việc

    24/10/2019
  • 6 lớn hơn 8: Công thức đơn giản để làm việc hiệu quả hơn cho giới văn phòng

    6 lớn hơn 8: Công thức đơn giản để làm việc hiệu quả hơn cho giới văn phòng

    03/10/2019
  • Quản trị nhân lực – yếu tố quan trọng để phát triển doanh nghiệp

    Quản trị nhân lực – yếu tố quan trọng để phát triển doanh nghiệp

    08/08/2019
  • Bế giảng lớp NNS 121

    Bế giảng lớp NNS 121

    23/04/2019
  • Giám Đốc Nhân Sự Chuyên Nghiệp CPO

    Giám Đốc Nhân Sự Chuyên Nghiệp CPO

    13/04/2019
  • Nguyễn thị Sơn hà: Tôi muốn tìm hiểu về phần mềm quản lý nhân sự, tiền lương, nâng lương, BHXH...
  • Đoàn Lê Thuỳ Linh: Mình rất quan tâm khoá học này vào thời gian ngày 28/6. Eduviet tư vấn giúp mình
  • Diep Hong Phuong: Mình đang xây dựng Bảng hệ thống KPI cho từng phòng ban nhưng chưa biết bắt đầu
  • Kiều Chinh: Tư vấn giúp em qua email nhé ạ. Em cám ơn nhiều
  • Hoàng thu: mình muốn tìm hiểu về kpi, nếu muốn học thì học ở đâu tốt nhỉ? có ai biết chỉ mì

Thẻ

bản mô tả công việc Cafe doanh nhân chiến lược nhân sự chuyên gia câu chuyện nhân sự hoạch đinh và phát triển nhân sự hoạch định phát triển nhân sự HRDay học quản lý nhân sự ở đâu Hợp đồng lao động khóa học khóa học ngắn hạn kpi kỹ năng làm việc nhóm kỹ năng lãnh đạo kỹ năng nhân sự kỹ năng quản lý kỹ năng quản lý nhân sự kỹ năng sống kỹ năng tuyển dụng Kỹ năng tuyển dụng nhân sự kỹ năng đặt câu hỏi phỏng vấn kỹ thuật xây dựng thang bảng lương luật lao động lãnh đạo Ngày nhân sự Việt Nam nhân viên nhảy việc Quan hệ lao động quản lý nhân sự quản lý nhân sự hiệu quả quản trị quản trị nhân lực quản trị nhân sự sếp trang chủ Trả lương theo 3P và HAY tuyển dụng tuyển dụng nhân sự văn hóa doanh nghiệp đào tạo Inhouse đào tạo nhân sự đánh giá nhân sự đánh giá nhân viên ứng dụng luật lao động

Bài Viết Ngẫu Nhiên

  • 10 mật pháp đào tạo nhân viên10 mật pháp đào tạo nhân viên
  • Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp là gì, có vai trò như thế nào?Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp là gì, có vai trò như thế nào?
  • Vì sao nhân viên của bạn xin nghỉ việc?Vì sao nhân viên của bạn xin nghỉ việc?
  • Đầu tiên bạn phải biết mình thuộc nhóm nhân viên nàoĐầu tiên bạn phải biết mình thuộc nhóm nhân viên nào
  • Làm việc chăm chỉ nhưng không được đánh giá cao? Đừng vội bực mình, là vì bạn đã bỏ qua 5 lý do nàyLàm việc chăm chỉ nhưng không được đánh giá cao? Đừng vội bực mình, là vì bạn đã bỏ qua 5 lý do này

Các Khóa Học

  • Giám Đốc Nhân Sự Chuyên Nghiệp CPO

    Giám Đốc Nhân Sự Chuyên Nghiệp CPO

  • Khóa học quản lý nhân sự chuyên nghiệp 2019

    Khóa học quản lý nhân sự chuyên nghiệp 2019

  • Các hình thức sử dụng lao động thay thế việc ký hợp đồng lao động trong doanh nghiệp 2019

    Các hình thức sử dụng lao động thay thế việc ký hợp đồng lao động trong doanh nghiệp 2019

  • Tuyển dụng nhân sự nâng cao

    Tuyển dụng nhân sự nâng cao

  • Ứng dụng luật lao động trong doanh nghiệp

    Ứng dụng luật lao động trong doanh nghiệp

  • KPI cơ bản

    KPI cơ bản

  • Xây dựng hệ thống lương theo 3P và Hay

    Xây dựng hệ thống lương theo 3P và Hay

  • Tuyển dụng nhân sự cơ bản

    Tuyển dụng nhân sự cơ bản

  • Ứng dụng BSC và KPI trong doanh nghiệp

    Ứng dụng BSC và KPI trong doanh nghiệp

  • Triển khai KPI cho doanh nghiệp 2019

    Triển khai KPI cho doanh nghiệp 2019

Tổ chức tư vấn giáo dục Việt Nam - Eduviet Corporation
Hotline: 096.445.00.69
Tel: (04) 66 808 883 - (04) 378 555 18
Địa chỉ: Tầng 9 - số 1 Hoàng Đạo Thúy - Trung Hòa Nhân Chính - Thanh Xuân - Hà Nội
Contact us: contact@eduviet.vn




Mã bảo mật *


© Bản Quyền 2019 Eduviet · Thiết Kế Bởi Eduviet

error: Content is protected !!