Home Tags Giám đốc nhân sự

Tag: giám đốc nhân sự

Giám Đốc Nhân Sự Chuyên Nghiệp CPO

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP CPO ĐẶC BIỆT DUY NHẤT TẠI VIỆT NAM Giám đốc và chủ doanh nghiệp biết...

Khi nào công ty bạn cần tuyển thêm HR (thuê ngoài)

Trong vòng một thập kỷ trở lại đây bộ phận Nhân sự đang khẳng định được tầm quan trọng của mình trong sự phát...

ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH – MỘT CÁI NHÌN MỚI

 

ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH – MỘT CÁI NHÌN MỚIĐánh giá nhân sự hay cụ thể là đánh giá thành tích của nhân viên trong công ty là một công việc vô cùng quan trọng của một giám đốc nhân sự, một nhà quản lý. “Đánh giá đúng và đủ” thành tích mà một nhân viên làm được sẽ là công cụ để khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên, tạo sự công bằng trong công ty của bạn; và cũng là cơ sở cho công tác “đãi ngộ”, “đào tạo và phát triển” sau này của doanh nghiệp. Vậy “đánh giá thành tích là gì” và “nhà quản trị cần những gì để đánh giá thành tích tốt?”. Bài viết này sẽ giúp bạn trả lời được hai câu hỏi trên:

Bài Viết Mới

Bài Viết Hay

Cách viết một bản mô tả công việc

Bản mô tả công việc là gì, bản mô tả công việc giúp nhà tuyển dụng giảm thiểu thời gian sàng lọc hồ sơ...

KPI là gì ? xây dựng KPI như thế nào cho...

KPI - Key Performance Indicator có nghĩa là chỉ số đánh giá thực hiện công việc. Thông thường mỗi chức danh sẽ có bản mô...

Xây dựng KPI – hệ thống chỉ số đo lường hiệu...

Ra đời từ những năm 80 của thế kỷ XX, nhưng việc xây dựng KPI - hệ thống chỉ số đo lường hiệu suất...

Quản lý nhân sự là gì? Và làm thế nào để...

Quản lý nhân sự là gì hay quản lý nguồn nhân lực là gì, là sự khai thác và sử dụng nguồn nhân lực của một tổ...

Công việc, trách nhiệm của trưởng phòng nhân sự

Nhân sự là một trong những nguồn lực chính của doanh nghiệp. Vậy, vai trò của giám đốc, trưởng phòng nhân sự nên được...