Home Tags Giám đốc nhân sự

Tag: giám đốc nhân sự

Giám Đốc Nhân Sự Chuyên Nghiệp CPO

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP CPO ĐẶC BIỆT DUY NHẤT TẠI VIỆT NAM Giám đốc và chủ doanh nghiệp biết...

Khi nào công ty bạn cần tuyển thêm HR (thuê ngoài)

Trong vòng một thập kỷ trở lại đây bộ phận Nhân sự đang khẳng định được tầm quan trọng của mình trong sự phát...

ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH – MỘT CÁI NHÌN MỚI

 

ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH – MỘT CÁI NHÌN MỚIĐánh giá nhân sự hay cụ thể là đánh giá thành tích của nhân viên trong công ty là một công việc vô cùng quan trọng của một giám đốc nhân sự, một nhà quản lý. “Đánh giá đúng và đủ” thành tích mà một nhân viên làm được sẽ là công cụ để khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên, tạo sự công bằng trong công ty của bạn; và cũng là cơ sở cho công tác “đãi ngộ”, “đào tạo và phát triển” sau này của doanh nghiệp. Vậy “đánh giá thành tích là gì” và “nhà quản trị cần những gì để đánh giá thành tích tốt?”. Bài viết này sẽ giúp bạn trả lời được hai câu hỏi trên:

Bài Viết Mới

Bài Viết Hay

Công việc, trách nhiệm của trưởng phòng nhân sự

Nhân sự là một trong những nguồn lực chính của doanh nghiệp. Vậy, vai trò của giám đốc, trưởng phòng nhân sự nên được...

Xây dựng KPI – hệ thống chỉ số đo lường hiệu...

Ra đời từ những năm 80 của thế kỷ XX, nhưng việc xây dựng KPI - hệ thống chỉ số đo lường hiệu suất...

Quản lý nhân sự là gì? Và làm thế nào để...

Thu hút và giữ chân những nhân viên có đủ tiêu chuẩn nhất và sắp xếp những công việc thích hợp nhất với họ...

Hệ thống thang lương, bảng lương: Quy định và hướng dẫn...

Khái niệm và quy định về hệ thống thang lương hiện hành Trả lương hỗn hợp cần kết giữa 3P và HAY Một số khái niệm: Thang...

Có nên học quản trị nhân sự và học ngành...

"Có nên học quản trị nhân sự không và học ngành này ra sẽ làm gì?" là câu hỏi được đặt ra nhiều nhất...