Xây dựng từ điển năng lực
Từ điển năng lực là tất cả các năng lực được chuẩn hóa và áp dụng cho mọi chức danh công việc tại tổ chức, đảm bảo phù hợp với…
Hoạch định phát triển nhân sự
Doanh nghiệp và sinh viên cùng chung tay nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trẻ
Là thành viên ban tổ chức Ngày Nhân sự Việt Nam 2010 và được phân công trách nhiệm Trưởng ban Vận động tài trợ (gọi tắt là Ban tài trợ)…
Quy trình thăng chức cho nhân viên – Tuyển dụng nội bộ
Trong những năm gần đây, mặc dù số lượng sinh viên ra trường rất nhiều, số lượng người có nhu cầu nhảy việc, tìm công việc mới… cũng không ít,…
Chiến lược nhân sự – Tất yếu của mỗi doanh nghiệp trong bối cảnh mới
Năm Nhâm Tuất (1442) Khi viết về mục đích các khoa thi nho học, trong bài văn bia này, Tiến sỹ Thân Nhân Trung đã nêu bật được tầm quan…
CSF là gì và KPI là gì?
CSF là gì và KPI là gì? CSF và KPI được khởi xướng bởi D. Ronald Daniel và Jack F. Rockart. Chúng được sử dụng để xác định và đo…
Khắc phục tình trạng nhân viên nhảy việc đứng núi này trông núi nọ
Quản trị nhân sự là một nghề bao gồm nhiều khía cạnh: tuyển dụng nhân viên, đào tạo, đánh giá, trả lương, chấm công, xây dựng văn hóa doanh nghiệp…
Đi tìm nguyên nhân bạn không được thăng chức
Chắc hẳn ai trong mỗi chúng ta đều sẽ cảm thấy bực bội, nóng giận khi một người đồng nghiệp không giỏi bằng mình, không có học vấn cao hơn…
Hoạch định và thu hút nguồn nhân lực
Hoạch định nhân lực là quá trình xem xét một cách có hệ thống các nhu cầu về nguồn nhân lực để vạch ra kế hoạch làm thế nào để…
Phương pháp đào tạo bồi dưỡng nhân sự hiệu quả
Nếu doanh nghiệp là một cây đại thụ thì người lãnh đạo là thân cây, còn công nhân viên là lá cây. Nói về thân cây, thân cây có nhiệm…
Truyện ngụ ngôn về hoạch định và phát triển nhân sự
Hoạch định và phát triển nhân sự là quá trình xem xét một cách có hệ thống các nhu cầu về nguồn nhân lực để vạch ra kế hoạch làm…
