Xây dựng hệ thống lương theo 3P và Hay

Chương trình đào tạo “Xây dựng hệ thống lương theo 3P và HAY” giúp doanh nghiệp xây dựng một hệ thống lương khoa học, khách quan và chính xác, giải quyết được vấn đề đau đầu nhất trong quản lý nhân sự.

Giới thiệu chung

Xây dựng hệ thống lương theo 3P và Hay có thực sự quyết định tới việc chiêu mộ và giữ chân hiền tài của công ty bạn?
Nhiều yếu tố ảnh hưởng tới điều đó, nhưng hầu hết các chuyên gia và Giám đốc nhân sự đều khẳng định lương thưởng & chính sách đãi ngộ là yếu tố quyết định nhất!
Tuy nhiên, nói thì dễ mà làm mới khó, việc xây dựng được một hệ thống lương và đãi ngộ vừa đảm bảo hiệu quả bài toán tài chính, lại vừa thu hút và giữ chân được nhân tài quả là câu hỏi hóc búa với các Nhà lãnh đạo doanh nghiệp cũng như Giám đốc nhân sự/cán bộ phụ trách công tác tiền lương tại các doanh nghiệp và tổ chức.
Với kinh nghiệm tư vấn dày dạn hệ thống lương và đãi ngộ cho các Công ty tại Việt Nam, cùng đội ngũ chuyên gia giỏi, EduViet đã dày công nghiên cứu, đúc rút và tổng kết kinh nghiệm thực tiễn để xây dựng chương trình “Thiết kế hệ thống lương theo 3P và Hay” dành cho các doanh nghiệp. Chuyển giao công nghệ thực tiễn và nghiên cứu các trường hợp điển hình chính là nét đặc biệt trong chương trình này của EduViet.

Mục tiêu chương trình xây dựng hệ thống lương theo 3P và Hay

  • Hệ thống hóa các kiến thức về lương thưởng và chính sách đãi ngộ trong doanh nghiệp.
  • Chuyển giao các kỹ năng, kinh nghiệm và công nghệ thiết lập hệ thống lương & đãi ngộ hiện đại cho doanh nghiệp.
  •  Nâng cao tri thức nhân sự hiện đại của thế giới, giúp học viên thăng tiến nhanh hơn trên con đường sự nghiệp.

Đối tượng tham dự

  • Lãnh đạo các doanh nghiệp, Giám đốc nhân sự hoặc chuyên viên tiền lương tại các doanh nghiệp và tổ chức.
  • Các cá nhân muốn học hỏi và tìm hiểu chuyên sâu về hệ thống lương và đãi ngộ trong các doanh nghiệp và tổ chức.

Phương pháp đào tạo

  • Tài liệu học tập khóa ” Xây dựng hệ thống lương theo 3P và Hay” chuyển trước cho học viên nghiên cứu kết hợp bài tập làm tại nhà theo từng Moudule học.
  • Chuyển giao kinh nghiêm và công nghệ xây dựng hệ thống lương & đãi ngộ thông qua các Case Study thực tế.
  • 50% thời gian trên lớp học viên trao đổi, thảo luận nhóm, phân tích tình huống, thực hành ứng dụng, 50% thời gian còn lại giảng viên gợi mở, dẫn dắt vấn đề và đúc kết bài học.

Giảng viên chương trình

  • Đào tạo và huấn luyện bởi Hội đồng chuyên gia EduViet, họ đều là chuyên gia tư vấn nhân sự, các Giám đốc nhân sự thành công và dày dạn kinh nghiệm đang làm việc tại các tập đoàn đa quốc gia tại Việt Nam.

Tốt nghiệp và chứng nhận

  • Chứng nhận hoàn thành khóa học “Xây dựng hệ thống lương theo 3P và Hay” do EduViet cấp.

Thời gian, địa điểm & học phí

  • Thời gian: Khai giảng mỗi quý. Học cả ngày chủ nhật (Tương đương 2 buổi học). – Thời lượng: 5 buổi – 3h/1 buổi
  • Địa điểm: EduViet tầng 9, số 1 Hoàng Đạo Thúy, Cầu Giấy, Hà Nội.

Cam kết sau đào tạo

  • Hỗ trợ tư vấn sau khi tốt nghiệp với bất cứ vướng mắc nào trong nội dung học.
  • Tham dự các buổi offline, hội thảo do diễn đàn nhân sự tổ chức

Nội dung chương trình: 

  1. Buổi 1: Hệ thống lương 3P (Position, Person, Perfomance)
    • Nguyên lý trả lương
    • Kết cấu thu nhập
    • Quỹ lương
    • Thang bảng lương
  2. Buổi 2: Kỹ thuật xây dựng thang bảng lương theo 3P: Thực hành chấm điểm chức danh công việc
  3. Buổi 3: Kỹ thuật xây dựng thang bảng lương theo 3P: Đánh giá xếp ngạch bậc lương
    • Thang bảng lương
    • Thang bảng lương và vị trí công việc
  4. Buổi 4: Xây dựng quy chế tiền lương
    • Xếp lương
    • Tăng lương
    • KPI
  5. Buổi 5: Tư vấn và chia sẻ kinh nghiệm, Case study thực tiễn tại các Tập đoàn hàng đầu

KHÓA HỌC NƠI KHÁC

KHÓA HỌC CỦA EDUVIET

Chỉ học lý thuyếtThực hành hơn 50%
Không hỗ trợHỗ trợ chữa bài tập
89% không đi làm được99% áp dụng ngay vào công việc
RẻHợp lý
Không hiểu kệĐược quyền học lại


LỊCH KHAI GIẢNG

Khóa HọcThời LượngHọc PhíNgày Khai Giảng
Nghề nhân sự chuyên nghiệp (Tối 2,4,6)20 buổi6.900.000 VNĐ27/04/2017
Tổng quan Nghề nhân sự và kỹ năng phân tích công việc (Tối 2,4,6)3 buổi1.500.000 VNĐ25/04/2017
Ứng dụng BSC và KPI4 buổi3.500.000 VNĐ14/05/2017
Nghề nhân sự chuyên nghiệp (Chủ Nhật)20 buổi6.900.000 VNĐ28/05/2017
Tổng quan Nghề nhân sự và kỹ năng phân tích công việc (Chủ Nhật)3 buổi1.500.000 VNĐ28/05/2017
Nghề nhân sự chuyên nghiệp (Tối 2,4,6)20 buổi6.900.000 VNĐ31/05/2017
Tổng quan Nghề nhân sự và kỹ năng phân tích công việc (Tối 2,4,6)3 buổi1.500.000 VNĐ31/05/2017
Xây dựng hệ thống trả lương theo 3P & Hay (Chủ nhật)4 buổi3.500.000 VNĐ04/06/2017
Ứng dụng luật lao động trong doanh nghiệp (Chủ nhật)4 buổi2.000.000 VNĐ28/05/2017
Giám đốc nhân sự chuyên nghiệp (Chủ nhật)16 buổi12.000.000 VNĐ09/07/2017

Xây dựng hệ thống lương theo 3P và Hay

Bình Luận

Bình Luận

2 COMMENTS

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Mã bảo mật *