Ứng dụng BSC và KPI trong doanh nghiệp

Ngày nhân sự Việt Nam

Trong những năm gần đây, các công cụ đánh giá nhân sự chuyên nghiệp đóng vai trò rất quan trọng trong việc quản lý nhân sự. Ứng dụng BSC & KPI trong quản lý giúp doanh nghiệp dễ dàng đánh giá năng lực nhân viên và xác định các kỹ năng thiếu sót của họ, từ đó các doanh nghiệp có thể xây dựng được chương trình đào tạo và phát triển nhân viên phù hợp.

BSC là gì?

BSC là một hệ thống quản lý (chứ không chỉ là một hệ thống đo lường) giúp cho tổ chức xác định rõ tầm nhìn và chiến lược và chuyển chúng thành hành động. Nó cung cấp các thông tin phản hồi cả về các quá trình kinh doanh nội bộ và các kết quả để cải tiến liên tục các kết quả và hiệu quả về mặt chiến lược.

KPI là gì?

KPI có nghĩa là chỉ số đánh giá thực hiện công việc. Thông thường mỗi chức danh sẽ có bản mô tả công việc hoặc kế hoạch làm việc hàng tháng. Nhà quản lý sẽ áp dụng các chỉ số để đánh giá hiệu quả của chức danh đó. Dựa trên việc hoàn thành KPI, công ty sẽ có các chế độ thưởng phạt cho từng cá nhân.

Bạn có thuộc nhóm những người được khuyến nghị học khóa này không?

  • Hội đồng Quản trị; Ban Giám đốc
  • Cán bộ quản lý trung và cao cấp
  • Cán bộ phòng Kế hoạch, Quản lý nhân sự
  • Cá nhân/ nhóm được giao nhiệm vụ thực hiện tái cơ cấu doanh nghiệp
  • Những ai quan tâm đến cân bằng mục tiêu và đánh giá hiệu quả công việc

Sau khóa học, những gì bạn nhận được là?

  • Có kiến thức và kỹ năng cần thiết để triển khai BSC & KPI phù hợp với đặc thù DN trong điều kiện môi trường kinh doanh Việt Nam
  • Có công cụ cần thiết để hỗ trợ quá trình triển khai
  • Có tài liệu gốc, chính thống để học tập và sử dụng
  • Được tư vấn miễn phí và cách thức sử dụng BSC & KPI thực hiện nhiệm vụ tái cơ cấu doanh nghiệp

KHÓA HỌC NƠI KHÁC

KHÓA HỌC CỦA EDUVIET

Chỉ học lý thuyết Thực hành hơn 50%
Không hỗ trợ Hỗ trợ chữa bài tập
89% không đi làm được 99% áp dụng ngay vào công việc
Rẻ Hợp lý
Không hiểu kệ Được quyền học lại


LỊCH KHAI GIẢNG

Khóa HọcThời LượngHọc PhíNgày Khai Giảng
Nghề nhân sự chuyên nghiệp (Chủ Nhật)20 buổi6.900.000 VNĐ27/08/2017
Nghề nhân sự chuyên nghiệp (Tối 2,4,6)20 buổi6.900.000 VNĐ30/08/2017
Nhân viên hành chính văn phòng (Tối 2,4,6)8 buổi2.000.000 VNĐ28/08/2017
Giám đốc nhân sự chuyên nghiệp (Chủ nhật)16 buổi12.000.000 VNĐ03/11/2017
Kpi cơ bản3 buổi1.500.000 VNĐ14/07/2017
Tuyển dụng nhân sự cơ bản (Chủ nhật)4 buổi2.000.000 VNĐ16/07/2017
Tuyển dụng nhân sự cơ bản (Tối 2,4,6)4 buổi2.000.000 VNĐ21/07/2017
Ứng dụng luật lao động trong doanh nghiệp (Chủ nhật)4 buổi2.000.000 VNĐ30/07/2017
Tổng quan Nghề nhân sự và kỹ năng phân tích công việc (Tối 2,4,6)3 buổi1.500.000 VNĐ31/07/2017
Ứng dụng luật lao động trong doanh nghiệp (Tối 2,4,6)4 buổi2.000.000 VNĐ02/08/2017
Ứng dụng BSC và KPI (Chủ nhật)4 buổi3.500.000 VNĐ06/08/2017
Xây dựng hệ thống trả lương theo 3P & Hay (Chủ nhật)4 buổi3.500.000 VNĐ20/08/2017
Tổng quan Nghề nhân sự và kỹ năng phân tích công việc (Chủ Nhật)3 buổi1.500.000 VNĐ27/08/2017

Ứng dụng BSC và KPI trong doanh nghiệp

Bình Luận

Bình Luận

2 COMMENTS

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Mã bảo mật *