KPI cơ bản

KPI cơ bản

Chương trình đào tạo “KPI cơ bản” nhằm trang bị cho học viên các kiến thức, kỹ năng, công cụ và kinh nghiệm đánh giá Nhân sự trong Doanh nghiệp cụ thể là KPI.

 VÌ SAO BẠN CẦN HỌC KHÓA NÀY:

– Vì chúng tôi đã gặp hàng nghìn học viên trong đó có hàng trăm học viên tự nói là mình đã hiểu về KPI nhưng chúng tôi đã kiểm tra phát hiện ra rằng các bạn đang thiếu trầm trọng kiến thức nền tảng về KPI mà cứ nghĩ là mình có thể xây dựng được KPI. Trong khi các bạn mới chỉ dừng ở mức được áp dụng KPI ở công ty.

– Khóa học sẽ cung cấp cho bạn nền tảng thật vững chắc về KPI theo cách giảng dạy ĐỘC QUYỀN cực kì hiệu quả được đúc kết sau 9 năm đào tạo của Eduviet mà khi chunsgt ôi đề cập là độc quyền thì đảm bảo không đâu có.

– Khóa học sẽ là nền tảng khị bạn được nâng cấp lên khóa Ứng dụng BSC và KPI

ĐỐI TƯỢNG HỌC VIÊN:

–  Cán bộ, nhân viên, chuyên viên nhân sự mới vào nghề hoặc dưới 2 năm kinh nghiệm

–  Các Giám đốc, trưởng phòng nhân sự muốn hệ thống hóa kiến thức, kỹ năng quản trị nhân sự cơ bản

–  Các cá nhân yêu thích và học từ đầu để theo đuổi nghề nghiệp quản lý nhân sự

NỘI DUNG:

Buổi 1:

–  Hệ thống đánh giá và thành tích Doanh nghiệp

–  Quy trình đánh giá

–  Mục tiêu và chu kì đánh giá

Buổi 2:

–  Tiêu chuẩn và phương pháp đánh giá

–  KPI đánh giá thành tích

Buổi 3:

–  Ứng dụng KPI vào đánh giá cá nhân

–  Sử dụng kết quả đánh giá

PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO

Chương trình được đào tạo đặc biệt với phương pháp huấn luyện tại chỗ. Học viên áp dụng thực hành ngay các nội dung học tập gắn với công việc. Tính ứng dụng và chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn là tiêu chí hàng đầu của chương trình đào tạo này.

 

GIẢNG VIÊN

Các chuyên gia tư vấn nhân sự hàng đầu của EduViet và các Giám đốc nhân sự dày dạn kinh nghiệm tới từ các Tập đoàn hàng đầu tại Việt Nam.

KHÓA HỌC NƠI KHÁC

KHÓA HỌC CỦA EDUVIET

Chỉ học lý thuyết Thực hành hơn 50%
Không hỗ trợ Hỗ trợ chữa bài tập
89% không đi làm được 99% áp dụng ngay vào công việc
Rẻ Hợp lý
Không hiểu kệ Được quyền học lại

ĐĂNG KÝ HỌC NGAY


LỊCH KHAI GIẢNG

Khóa HọcThời LượngHọc PhíNgày Khai Giảng
Giám đốc nhân sự chuyên nghiệp K3316 buổi 8.400.000 VNĐ (đóng trước 11/10)21/10/2018
Ứng dụng Luật lao động trong doanh nghiệp4 buổi2.000.000 VNĐ09/11/2018
Ứng dụng BSC & KPI4 buổi3.500.000 VNĐ18/11/2018
Tuyển dụng nhân sự cơ bản4 buổi2.000.000 VNĐ18/11/2018
Nghề nhân sự chuyên nghiệp K121 (Thứ 2,4,6)20 buổi6.900.000 VNĐ11/01/2019
Tổng quan nghề nhân sự và mô tả công việc (Thứ 2,4,6)3 buổi1.500.000 VNĐ11/01/2019
Nghề nhân sự chuyên nghiệp K122 (Chủ nhật)20 buổi6.900.000 VNĐ13/01/2019
Tổng quan nghề nhân sự và mô tả công việc (Chủ nhật)3 buổi 1.500.000 VNĐ13/01/2019
Xây dựng hệ thống lương theo 3P & HAY4 buổi3.500.000 VNĐ16/12/2018

ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ CƠ BẢN

Bình Luận

Bình Luận

One thought on “KPI cơ bản

  1. Pingback: KPI là gì ? xây dựng KPI như thế nào cho hiệu quả ? - Eduviet

Thêm Bình Luận

Mã bảo mật *